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  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

  公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。

  公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

  公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。

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  公司鼓励每一位员工参与公司发展,为提高公司业绩提出建设性的意见和建议。公司的成功有赖于全体员工的团队合作、齐心努力和全力贡献。

  long8龙8一贯倡导人性化管理,long8龙8的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。

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